¿Por qué implementar una caja de ahorro?
La caja de ahorro busca fomentar el hábito del ahorro y la planeación financiera personal de colaborador. No es solo una prestación, es una herramienta que fortalece la relación entre la empresa y sus colaboradores.
Beneficios para tu empresa
✔ Incrementa el valor del paquete de compensación
✔ Mejora el clima organizacional
✔ Fomenta disciplina financiera
✔ Reduce estrés financiero en empleados
✔ Mejora la retención de talento
✔ Fortalece el bienestar financiero
Beneficios para colaboradores
✔ Ahorro automático sin esfuerzo
✔ Acceso a préstamos accesibles
✔ Rendimientos con beneficios fiscales ya que invierte en fondos exentos del ISR
✔ Mayor control financiero
✔ Liquidez cuando lo necesite
✔ Administración transparente y digital
¿Cómo funciona?
1. El colaborador define su ahorro
2. Se descuenta vía nómina
3. Se acumula en un fondo administrado
4. Puede solicitar préstamos

Maximiza tus ahorros
A diferencia de otros productos financieros, los intereses generados por los préstamos se distribuyen entre los participantes ahorradores.
- Administración profesional
- Transparencia total
- Plataforma digital (Skandia Net MX)
- Basado en mejores prácticas del sistema financiero mexicano
Preguntas Frecuentes

¿Qué tipo de empresas pueden implementar una caja de ahorro?
Cualquier empresa con colaboradores en nómina puede implementar una caja de ahorro, sin importar su tamaño o industria. Es especialmente útil en organizaciones que buscan fortalecer su propuesta de valor, mejorar la retención de talento y ofrecer beneficios financieros estructurados a sus empleados.
¿Qué nivel de personalización tiene una caja de ahorro?
Una caja de ahorro puede adaptarse a las necesidades de cada empresa. Es posible definir montos mínimos de ahorro, reglas de aportación, condiciones de préstamos, plazos y políticas de retiro, alineándose con la cultura organizacional y objetivos financieros de la empresa.
¿Cómo funciona una caja de ahorro en una empresa?
Funciona a través de aportaciones periódicas descontadas de la nómina del colaborador. Este ahorro se acumula en un fondo común que puede utilizarse para préstamos internos y se entrega al final del periodo junto con los rendimientos generados.
¿Cuáles son los beneficios de una caja de ahorro?
Permite fomentar el hábito del ahorro, mejorar el bienestar financiero, ofrecer acceso a préstamos con condiciones preferenciales y generar rendimientos con beneficios fiscales para los colaboradores.
¿Cómo puede ayudarte?

Para tu empresa: Implementar una Caja de Ahorro no generará gastos extras para tu empresa.

Reconocimiento legal: Son reconocidas por la Ley como parte de la Previsión Social, lo que te brinda tranquilidad.

Motivación para tus empleados: Ofrecer este beneficio puede aumentar la satisfacción y lealtad de tu equipo.

Para tus colaboradores: Ahorro e inversión fácil. Tus empleados podrán ahorrar y ver crecer su dinero de forma práctica.

Acceso a préstamos: No solo podrán ahorrar, sino que también tendrán la opción de solicitar préstamos del fondo cuando lo necesiten.
¿Qué nos diferencia?
En Skandia, contamos con una amplia experiencia en el mercado financiero. Hemos perfeccionado la administración de las Cajas de Ahorro para ofrecerte:
Transparencia total
Expertos detrás de las inversiones
Tranquilidad para tus empleados
Soluciones a la medida
Nuestra Caja de Ahorro es sencilla de contratar y administrar gracias a estas características:
Administración experta
Skandia Operadora de Fondos, S.A. de C.V. se encarga de todo a través de un contrato de comisión mercantil.
Aportaciones de los empleados
Se constituye con aportaciones accesibles que realizan únicamente tus colaboradores.
Descuentos cómodos
Las aportaciones se realizan de forma periódica a través de la nómina.
Asesoría personalizada
Contarás con el apoyo de nuestros ejecutivos institucionales, quienes te brindarán toda la orientación necesaria.
Transparencia
La inversión es clara y fácil de seguir. Inversiones reguladas: Tus inversiones están protegidas y cumplen con la normativa vigente.
Plataforma tecnológica
Contamos con una plataforma eficiente para administrar préstamos y retiros de forma ágil.

¿Cómo se invierte?
En Skandia ofrecemos diversas opciones de inversión para hacer crecer el ahorro de tus colaboradores. Los portafolios se estructuran con gestoras reconocidas y fondos de inversión, adaptados a las necesidades de cada empresa.
Además, tus empleados pueden elegir entre perfiles conservadores o diversificar sus inversiones según su nivel de riesgo y horizonte de largo plazo.
QUIERO MÁS INFORMACIÓN
¡Quiero contratarlo!
¡Es muy sencillo! Contacta a uno de nuestros ejecutivos institucionales y recibe asesoría para implementar la Caja de Ahorro en tu empresa.
Puedes comunicarte con el Lic. Carlos Ocampo, Director de Negocio Corporativo, al (55) 5093-0200, extensión 1617, o enviarle un correo electrónico a cocampo@skandia.com.mx.
